Muitas empresas estão preocupadas em atender a demanda da comunicação de seus clientes, mas esquecem do ponto principal, trabalhar a comunicação interna da sua própria empresa, o que é um fator fundamental para que funciona inclusive de forma eficaz. E para sua empresa? Como está esse assunto? Hoje em nosso artigo listamos algumas dicas para melhorar ainda mais, confira!
comunicação interna
– Estimule a comunicação oficial através dos meios de comunicação internamente, como e-mail, jornal, mural, revista, intranet), o objetivo é fazer com que as notícias da empresa possa chegar aos colaboradores. Leia também: https://nicolella.com.br/in-bound
– Permita o acesso às informações que julgar necessário, isso poderá ser super vantajoso, podendo evitar ruídos na comunicação interna e até mesmo algum atraso de alguma informação.
-Evite boatos dentro da empresa, a melhor forma é colocar aberto os canais de comunicação abertos, principalmente em relação aos líderes e os subordinados.
-Ouça os seus colaboradores. Dê abertura a eles e avalie suas expectativas, a relação da empresa x funcionário, além de ser uma ótima forma de ter novas ideias para o seu negócio, poderá ajudar na melhoria todo. Faça um canal de Fale Conosco ou reúna os seus subordinados.
– A comunicação interna não deve ser um trabalho somente dos membros da equipe, como também dos gestores e diretores. Dessa forma todos tem a ganhar, como se ouvi-los saberá como se comunicar e manter a equipe produtiva, certo que quando os colaboradores sabem que seus líderes se preocupam com eles, terão muito mais motivação.
-Falando ainda sobre os colaboradores, mantenha-os sempre que possível sobre as mudanças da empresa, o progresso e os e as metas. Isso pode ser feito através de reuniões. Também é uma ótima forma de envolver os empregados nas discussões e mostre que as opiniões deles estão sempre abertas.
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